Director General de Gasolinerias

Director General para gasolineras

Objetivo del Puesto

Liderar la operación integral del grupo de gasolineras, asegurando la eficiencia administrativa y operativa

de las 60 estaciones de servicio. El Director General será responsable de impulsar el crecimiento de las

ventas, mantener un control riguroso del endeudamiento, supervisar a los equipos regionales con mano

firme y ejecutar la estrategia de expansión del grupo.

Responsabilidades Clave

Operación y Mantenimiento

• Supervisar el correcto funcionamiento de las 60 estaciones de servicio, incluyendo el

mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de despacho, tanques de almacenamiento,

instalaciones eléctricas, hidráulicas y de imagen comercial.

• Garantizar el suministro continuo de combustible, coordinando la logística de abastecimiento

con PEMEX y/o proveedores privados autorizados, asegurando que no existan

desabastecimientos.

• Supervisar los cambios de precios conforme a la dinámica del mercado y las políticas

comerciales del grupo.

Gestión Administrativa y Financiera

• Dirigir los procesos de crédito y cobranza, optimizando los flujos de efectivo y reduciendo la

cartera vencida.

• Gestionar los asuntos fiscales del grupo en coordinación con el área contable, asegurando el

cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias (SAT, IEPS, IVA, entre otras).

• Controlar el nivel de endeudamiento del grupo mediante estrategias que permitan incrementar

las ventas sin incrementar la deuda de manera desproporcionada.

• Administrar la atención y la resolución de siniestros (derrames, accidentes, robos, daños a

instalaciones) de manera eficiente y oportuna.

• Gestionar permisos y licencias ante entidades federales

Liderazgo y Supervisión de Equipos

• Dirigir, supervisar y exigir resultados a los supervisores regionales distribuidos en las distintas

zonas geográficas del grupo.

• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) claros para cada región y estación, y dar

seguimiento diario al cumplimiento de las metas de venta, operación y servicio.

• Implementar mecanismos de control y auditoría internos para verificar que los supervisores y

gerentes de estación estén cumpliendo correctamente sus funciones.

Estrategia Comercial y Crecimiento

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar el volumen de ventas de

combustible en todas las estaciones.

• Identificar oportunidades de expansión: evaluar ubicaciones estratégicas, elaborar estudios de

factibilidad y liderar la apertura de nuevas estaciones de servicio.

• Desarrollar una visión de crecimiento a mediano y largo plazo, alineada con las tendencias del

sector energético nacional (transición energética, nuevas regulaciones, competencia de marcas).

Formación Académica

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química,

Economía, Finanzas o en una carrera afín. Título profesional indispensable.

• Maestría en Administración (MBA), Finanzas, Energía o Dirección de Empresas (deseable).

Experiencia Profesional

• Mínimo 10 años de experiencia en posiciones directivas o gerenciales de alto nivel, preferentemente en el sector energético, de hidrocarburos o de distribución de combustibles.

• Experiencia comprobable en la gestión y operación de estaciones de servicio o de cadenas de

distribución de gasolina a nivel multisitio.

• Experiencia laboral o relación profesional directa con PEMEX (Petróleos Mexicanos), ya sea

como empleado, contratista, socio comercial o en roles de vinculación institucional.

• Conocimiento profundo de la cadena de suministro de combustibles en México: logística de

transporte, almacenamiento, terminales de distribución y mecanismos de comercialización.

• Experiencia en la apertura y puesta en marcha de nuevas estaciones de servicio, incluyendo la

obtención de permisos, la construcción y el arranque operativo.

• Historial demostrable de incremento de ventas y optimización de costos en operaciones

multiunidad.

Conocimientos Técnicos

• Marco regulatorio del sector energético mexicano: Ley de Hidrocarburos, regulaciones de la

CNE, de la ASEA, de la SENER y de la Profeco.

• Normatividad aplicable a las estaciones de servicio: NOM-005-ASEA, NOM-185-SCFI, normativas

ambientales y de protección civil.

• Gestión fiscal aplicada al sector gasolinero: IEPS, IVA, facturación electrónica, controles

volumétricos.

• Manejo de sistemas de control volumétrico, de punto de venta para gasolineras y de gestión

empresarial (ERP).

• Administración de créditos, líneas de financiamiento y gestión de la deuda corporativa.

Competencias y Habilidades

• Liderazgo firme y orientado a resultados: capacidad para dirigir equipos geográficamente

dispersos, exigir desempeño y tomar decisiones difíciles.

• Visión estratégica y mentalidad de crecimiento: ojo para detectar oportunidades de expansión y

crecimiento del negocio.

PERFIL DE PUESTO

• Disciplina financiera: habilidad para equilibrar el crecimiento agresivo con el control de la deuda

y el flujo de efectivo.

• Capacidad de negociación con proveedores, entidades gubernamentales, instituciones

financieras y socios comerciales.

• Tolerancia a la presión y disponibilidad para realizar viajes constantes a lo largo del territorio

nacional.

• Comunicación efectiva y capacidad para reportar de forma clara y oportuna al propietario sobre

el estado de la operación.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs)

• Volumen de ventas diario y mensual por estación y por región.

• Nivel de endeudamiento y control de flujo de efectivo.

• Recuperación de cartera de crédito y de cobranza.

• Cumplimiento regulatorio: vigencia de permisos y licencias al 100%.

• Eficiencia operativa: tiempo de respuesta en el mantenimiento y en la resolución de siniestros.

• Número de nuevas estaciones aperturadas conforme al plan de expansión.

• Desempeño de los supervisores regionales según las métricas establecidas.

Condiciones de Trabajo

El director general deberá contar con disponibilidad para viajar con frecuencia